2004年，从某西部二线城市毕业后，因学文科就业竞争激烈，响应政府号召“先就业、再择业”，来到东部的三线城市Z市就业。
该城市经济发展还是不错的。在当地某房地产公司任文职类工作，月薪从1200元起步。 大家不要觉得，哟，你做房地产，搞个房子还不是小事嘛！做房地产的没房的有的是，买不起的也有的是。取决于自己。
2005年认识现太太，因我不是当地人，双方家长都不太同意。分分合合，几经周折，最终定下来。
第一套房
2006年，本公司开发的郊区某楼盘，1680元/㎡，2居室5层的78㎡，靠近山墙的窗外是一望无际的玉米地。
首付得4万，那时候还有配套费、开户费什么的，总之下来得5万多。你妹啊，我只有2万啊！公司给便宜100块钱/平米。
中间过程省略。最后，首付2万多成功买下来。月薪1500左右，月供1000多，感觉好有压力。
下定决心，于2006年初转行从事营销策划类工作。立刻收入达到了3000 ，家里存折上开始慢慢有数字了。当然工作的付出也不一样了。 2006年装修，花费若干。2007年结婚，花费若干。
2007年11月，我综合研究该省17个城市的各类数据对比，以及该城市人口、人才流入、经济活力、房价收入比、房地产供求等各方面的情况，形对该城市未来地产发展的分析报告，指出，因该城市污染严重、人口增长缓慢、政府供地凶猛，未来市场不可持续发展。
在此报告的核心观点支持下，董事长决定战略转移。不过在董事会遭遇了莫大的阻力，反复折腾了2年时间。直到2009年年底，在京郊拿下一块土地，尘埃落地。
题外话：那个时候，很多大牌开发商大举进攻二线、三线。我不知道他们公司的市场研究部门是怎么得出结论的。
各位同行知道，后来的事实已经证明了一切。黄金时代，“花活儿”太多。杨老师，2007年的时代，有多少人研究过人口流出、流入对房地产的影响？
从操作难度来讲，三线城市比一线城市简单吗？。
那么，目前行业内对三线城市从业者的履历莫名的歧视又从何而来的呢？
2010年，我被外派。在京租房。月租1500-2000元。原婚房出租，房租还贷。别的同事不愿意来，来了呆一段时间就提出辞职的、回家的。我高高兴兴就来了，因为我是一个随遇而安的人。在该项目，我从一个营销策划人员开始，做到项目营销负责人。
第二套房
2011年，公司开发的京郊产品上市，拿出2栋楼来给员工认购。下叠总价50万左右，130多平米。此时市场价已经70万。
那时候我只存了不到10万块。反复沟通，首付分期拿下一套叠拼的下叠。首付分期了，可是限贷啊！没办法，东拼四凑 贷款，硬生生拿下。月供3000多。
思考过程：
1、在大水库边上，环境好，稀缺；
2、该房有院子80余㎡，稀缺；
3、距离北京二环车程1个小时多，可接受；
4、一年四季有风，无雾霾。
因此我也舍不得转手，预备给老人养老居住。 关键点来了：各位看官，觉的做地产的一定不缺房子、不缺机会吗？是，不缺房子，也不缺机会。缺眼光！两栋楼总共16户，认购了一个多月，竟然还剩下几户！
2011年，华夏幸福进入该区域。2015年，碧桂园也进入了该区域。2015年，在冬奥申奥成功后，因有高铁规划落地，该房价格涨到120万。感谢前老板！
题外话：那时很多从业者歧视大北京项目，对周末度假类产品不屑一顾，如今已成星火燎原之势。很多从业者因转型太慢，被迫转行，谁之过？
2014年，毕业以后从来没有换过工作。我在反思，是不是有点太“随遇而安”了？同时适逢家中老人生病需要照顾，就在前公司离职，照顾老人一段时间。
