为持续推进业务发展，建行青海省分行开展信贷人员轮训和持证上岗工作。
该行进一步落实总分行党委有关信贷人员大规模培训与持证上岗工作的新要求，做好前期准备，为可持续发展提供有力的人力资源保障，力求做到管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套。
分行根据信贷人员工作特点、业务专长、工作年限、发展潜力，对全行信贷业务的前、中、后台相关岗位人员进行全面摸底梳理，建立信贷人员培训档案。
以“注重实绩、加速培养、动态管理”为原则，在人员摸底的同时，组织全行信贷人员进行“基础篇”网络培训，将其作为必须掌握的信贷业务应知应会知识和基本技能，按照“共性培养”与“个性培养”相结合的方式，保证全行培训工作顺利实施。
