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企业划分的界限由什么决定?

      

  黑心企业不交社保,一般企业缴纳五险,良心企业缴纳五险一金,顶级企业缴纳六险二金。


  为何很多企业只为员工缴纳五险却没有住房公积金呢?


  原因很简单,就是为了减少支出,减少人力成本,追求更多利润。


  按照法律法规的规定,企业也是应该为员工缴纳住房公积金的,但现实生活中,很多企业不给员工缴纳公积金,只缴纳五险,也就是养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。

  现在的公积金缴费比例可以最低5%,最高12%,可以在5%和12%之间选择确定缴费比例。


  可见,这是一笔不少的钱,假如员工的工资为6000元的话,按照12%的缴费基数来缴费,那么企业每月就要掏720元。


  所以对于很多企业主来说,这笔钱能省则省。而这对员工来说就是亏大,因为住房公积金其实相当于强制性的储蓄,相当于工资的一部分,在买房,装修,租房的时候是非常重要的。


  所以全额给员工缴纳五险一金的企业是良心企业,只给员工缴纳五险不缴纳住房公积金的是一般的企业,什么保险也不缴纳的,就是黑心企业了。


  最好的企业就是给员工缴纳六险二金,也就是在五险一金的基础上,再增加了补充医疗保险,还有企业年金。


  补充医疗保险其实是商业医疗保险,就是你每年的医保费没有达到起付线的话,也是可以进行报销的;而企业年金是经济效益比较好的企业自愿建立的补充养老保险,相当于企业职工的第二份养老金。


  所以,如果你是在有六险二金的企业,那么这个企业福利待遇就非常好了,你应该是非常幸福的职工。

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